• Home
  • Uw situatie
    Privé
    • Trouwen en samenwonen
    • Kinderen krijgen
    • Uit elkaar gaan
    • Overlijden
    • Verhuizen
    Werk
    • Nieuw in dienst
    • Minder werken / verlof
    • Uit dienst
    • Ziekte / arbeidsongeschiktheid
    • Bijna met pensioen
    Gepensioneerd
    • Reeds met pensioen
    • Betaaldata
    • Wonen in het buitenland
  • Pensioen in beeld
  • Pensioen 1-2-3
    • Pensioen 1-2-3 – 1. Pensioenregeling op hoofdlijnen
    • Pensioen 1-2-3 – 2. Pensioenregeling in detail
    • Pensioen 1-2-3 – 3. Pensioenregeling documenten
    • Links
  • Over Mhpf
    • Visie en missie
    • Bestuur
    • Commissies
    • Pensioenbureau
    • Hoe belegt Mhpf?
    • Geschil of klacht indienen
    • Raad van toezicht
    • Verantwoordingsorgaan
    • Documenten
    • Nieuws
    • Begrippenlijst
  • Het nieuwe pensioenstelsel
    • Meest gestelde vragen WTP
  • Contact
  • nl
    • en

  • Home
  • Uw situatie
    Privé
    • Trouwen en samenwonen
    • Kinderen krijgen
    • Uit elkaar gaan
    • Overlijden
    • Verhuizen
    Werk
    • Nieuw in dienst
    • Minder werken / verlof
    • Uit dienst
    • Ziekte / arbeidsongeschiktheid
    • Bijna met pensioen
    Gepensioneerd
    • Reeds met pensioen
    • Betaaldata
    • Wonen in het buitenland
  • Pensioen in beeld
  • Pensioen 1-2-3
    • Pensioen 1-2-3 – 1. Pensioenregeling op hoofdlijnen
    • Pensioen 1-2-3 – 2. Pensioenregeling in detail
    • Pensioen 1-2-3 – 3. Pensioenregeling documenten
    • Links
  • Over Mhpf
    • Visie en missie
    • Bestuur
    • Commissies
    • Pensioenbureau
    • Hoe belegt Mhpf?
    • Geschil of klacht indienen
    • Raad van toezicht
    • Verantwoordingsorgaan
    • Documenten
    • Nieuws
    • Begrippenlijst
  • Het nieuwe pensioenstelsel
    • Meest gestelde vragen WTP
  • Contact
  • nl
    • en

Bestanden

Home Pensioen 1-2-3 Bestanden
  • a
  • a
  • a
Reglement verantwoordingsorgaan 2022
pdf - 128 KB
Beleggingen Mhpf in beursgenoteerde aandelen en aandelenbeleggingsfondsen per 31 december 2022
pdf - 158 KB
Mhpf flexibiliseringsfactoren 2023
pdf - 1 MB
Mhpf Full Details Voting Report 2022 Q4
pdf - 114 KB
Mhpf Summary Voting Report 2022 Q4
pdf - 159 KB
Mhpf uitsluitingen lijst Q1 2023
pdf - 291 KB
Mhpf SFDR verklaring
pdf - 570 KB
Mhpf Pensioennieuws december 2022
pdf - 1 MB
Mhpf Pensioennieuws indexatie december 2022
pdf - 230 KB
Mhpf Pensioenreglement 2023 Mediahuis NL
pdf - 1 MB
Mhpf Pensioenreglement Keesing Media Group 2023
pdf - 1 MB
Mhpf beleggingsbeleid in vogelvlucht
pdf - 332 KB
Mhpf Beleggingsbeleid 2023
pdf - 341 KB
Veklaring beleggingsbeginselen 2023
pdf - 281 KB
Veel gestelde vragen over Mhpf pensioen en inflatie_v4
pdf - 1 MB
Uitsluitingslijst Mhpf 2023 Q1
pdf - 392 KB
Veel gestelde vragen over Mhpf-pensioen en inflatie
pdf - 129 KB
Pensioenvergelijker 15-11-2022
pdf - 643 KB
Stichting Mediahuis Nederland Pensioenfonds Summary Voting Report 2022 Q3
-
Stichting Mediahuis Nederland Pensioenfonds Full Details Voting Report 2022 Q3
-
QA deelnemersbereidheidsonderzoek
pdf - 123 KB
Mhpf Pensioennieuws oktober 2022
pdf - 279 KB
QA deelnemersonderzoek
pdf - 502 KB
Uitsluitingslijst Mhpf 2022Q4
pdf - 338 KB
Meer laden …

Contact opnemen met Mhpf

  • Onze pensioenspecialisten zijn tijdens kantooruren mobiel bereikbaar. Mark van de Vooren: 06-23332804; Jerry van der Hoeven: 06-12187894. Ons algemene nummer is 088-824 1500
  • Wilt u persoonlijke informatie? Wij zijn bereikbaar via het e-mailadres: info@mhpf.nl. U kunt hier uw vragen stellen en een van ons neemt contact met u op.

Contact opnemen met Mhpf

  • Onze pensioenspecialisten zijn tijdens kantooruren mobiel bereikbaar. Mark van de Vooren: 06-23332804; Jerry van der Hoeven: 06-12187894. Ons algemene nummer is 088-824 1500
  • Wilt u persoonlijke informatie? Wij zijn bereikbaar via het e-mailadres: info@mhpf.nl. U kunt hier uw vragen stellen en een van ons neemt contact met u op.
  • Contact
  • Privacyverklaring
  • Cookies
  • Veelgestelde vragen
  • Begrippenlijst
  • Disclaimer
  • Sitemap

© Stichting Mediahuis Nederland Pensioenfonds
Alle rechten voorbehouden