De hoofdpunten uit het pensioenreglement 2025 MH NL en Keesing
De belangrijkste wijzigingen in het pensioenreglement 2025 zijn voor Mediahuis NL en Keesing:
- Vanaf 1 januari 2025 is de pensioenrichtleeftijd 68 jaar.
Je kunt eerder of later (in overleg met uw werkgever) met pensioen gaan dan 68 jaar. In de praktijk zien wij dat het merendeel van de medewerkers met pensioen gaat als de AOW gerechtigde leeftijd wordt bereikt (in 2025 is dat 67 jaar)
- Het maximumsalaris waarover je pensioen opbouwt bedraagt € 137.800 per jaar
Mediahuis NL en Keesing hebben de pensioenregeling uit 2024 voor het salaris van hoger dan € 85.771 tot € 137.800 bij Centraal Beheer PPI opgezegd per 1 januari 2025.
Mhpf voert nu deze pensioenregelingen uit tot een maximumsalaris van € 137.800 per jaar.
- Franchise is € 15.795.
De franchise is dat deel van het salaris waarover een werknemer geen pensioen opbouwt omdat na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd over dit deel AOW ontvangen wordt.
- Premiepercentage en opbouwpercentage
MH NL: premiepercentage is 25 % (1/3 e medewerkers en 2/3 werkgever) en opbouwpercentage is 1,70%
Keesing: premiepercentage is 21,9% (1/3 e medewerkers en 2/3 werkgever) en opbouwpercentage is 1,632%